Parcours 

Depuis plus de dix ans, j'accompagne des personnes, des équipes et des organisations confrontées à des situations de changement ou de complexité.

D'abord éducatrice de jeunes enfants, j'ai développé une expérience du travail en équipe, de l'accompagnement des professionnel.le.s et de la prise en compte des réalités institutionnelles.

J'ai ensuite choisi de me spécialiser en Psychologie du travail et des organisations afin de mieux comprendre les liens entre organisation, santé et activité professionnelle.

J'ai déjà exercé dans différents environnements : cabinet conseil pour entreprises, start-up, établissements hospitaliers, collectivités, laboratoire de recherche universitaire et accompagnement professionnel.

Ces expériences m'ont permis de développer une expertise dans l'analyse du travail, les diagnostics RPS, l'accompagnement des transformations organisationnelles, la prévention des violences au travail et le soutien aux collectifs professionnels.

Mon regard de psychologue du travail permet d'aller au-delà des symptômes visibles pour comprendre les mécanismes organisationnels, relationnels et institutionnels qui les produisent.